Studien zeigen, dass virtuelle Trainings andere Lernmethoden deutlich abhängen, wenn es um Erfolg und Effizienz geht. Denn sie ermöglichen zeit- und ortsunabhängiges, erfahrungsbasiertes Lernen:
Ein Mitarbeiter, der nicht nur das Schaubild einer Maschine studiert, sondern via Virtual Reality die erforderlichen Handgriffe zu ihrer Bedienung auch wirklich ausführt, stimuliert gleich mehrere Regionen seines Gehirns. Abstrakte Lerninhalte verwandeln sich in spannende Realitäten – und bleiben im Kopf.
Deutlich bessere Lernerfolge durch reale Szenen und Storytelling
Man kann aus Erfahrung und sogar aus Fehlern lernen
Auch abstrakte Sachverhalte werden leicht verständlich
Direktes Feedback, ob Lerninhalte wirklich sitzen
Virtual Reality Experiences können sogar zum Rundum-Abenteuer werden, indem Senselab.io sie mit Rüttelplatten, Ventilatoren oder Gerüchen kombiniert. So weht Ihnen auf einem Berg direkt auch die frische Bergluft um die Nase, nachdem Sie gerade eine gefühlt wackelige Hängebrücke über die letzte Schlucht geschafft haben.
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